Sosyal ağ şirketi, Elon Musk’ın daha önce Twitter olarak bilinen ‘X’i devralmasının ardından çalışanlarının yarısından fazlasını işten çıkardı. Son gelen bilgilere göre X’in CEO’su Linda Yaccarino’ya göre yeniden işe alımlara başladığı belirtildi.
Perşembe günü CNBC ile yaptığı bir röportajda Yaccarino, devralmasıyla birlikte odak noktasının maliyetleri kontrol etmekten büyümeye kaydığını söyledi. Büyüme ayrıca işe alım gerektirir.
ÇALIŞTIRILACAK POZİSYONLAR HENÜZ BELİRLENMEDİ
‘X’in şirketin kariyer web sayfasında veya LinkedIn sayfasında herhangi bir açık pozisyonu listelemediğini kaydetti.
NBCUniversal’da küresel reklamcılık ve ortaklıklar başkanlığı görevinden ayrıldıktan sonra Haziran ayında X’e katılan Yaccarino, şirketin operasyonel çalışma oranının neredeyse eşit olduğunu söyledi.
Ayrıca, şirketin Ekim 2022’de Musk’ın Twitter’ı devralmasından bu yana boşa giden reklamveren bağlarının düzeldiğini ve ayrılan reklamverenlerin bir kısmının platforma geri döndüğünü söyledi.
8 BİN KİŞİDEN BİN BEŞ YÜZLERE
Yaccarino, işten çıkarmaların şirketin reklamverenlerle ilişkisi üzerindeki etkisi hakkında şunları söyledi: “Biz, çok ihtiyaç duyulan bir maliyet disipliniyle yaklaşık 1.500 kişiye 8.000 kişiden oluşan bir şirketiz, bu nedenle bu insanlarla birlikte olmanın bir tür etkisinin olmaması mantıklı değil.”
Ayrıca birkaç üst düzey yöneticiyi işten çıkardı ve eski CEO Parag Agrawal da dahil olmak üzere 6.000’den fazla kişiyi işten çıkardı. Ayrıca Twitter’ın yönetim ve moderasyon politikalarıyla da çatıştı ve eski ABD Başkanı Donald Trump da dahil olmak üzere askıya alınan kullanıcılara yönelik yasakları geri alacağını söyledi.
X, MALİYETLERİ DÜŞÜRMEK İÇİN AI KULLANIYOR
Yaccarino, X’in kendi geleceğine ve vizyonuna odaklandığını ve diğer platformlardan gelen rekabetten endişe etmediğini söyledi.
X’in kullanıcılara bağlanmak, eğlenmek, işlemek ve içerik oluşturmak için benzersiz bir platform sunduğunu söyledi.
Ayrıca X’in içerik üretimini otomatikleştirmek ve maliyetleri düşürmek için yapay zeka kullandığını söyledi.
